２０日から２月議会が始まった。
今日（２１日）は、２月補正予算の審議をする委員会が開かれた。
＊写真は２月議会で配布された膨大な資料たち（よっこらしょ）
今回、私の所属する総務委員会のポイントは以下だった。
●勧奨退職者が前年度の３倍の９４人
そのための退職手当は約２４億円支出。浜松市は退職手当のための「貯金」をほとんどしていないので、一般会計（いつもおさいふ）から支出。
今年度から１％の上乗せがあったため、増加したのではないかとの人事課の説明だったが、本当にそれだけなのか？
人事刷新、行財政改革ももちろん大事だが、ノウハウや技術の伝承がきちんとされていくのか、心配。
ちなみに、今年度末の定年退職者、２７５人
●行革審の事務局が存続しているが、何をしているの？
この件については私ではなく、別の議員が質問。
１０月末でストップしている行革審。その行革審の事務局に、４人の職員が配置されている。
行革審が開かれていない現状で、何をしているのかと質問。
「行政経営計画の進行管理をしている」また、「行政経営課の仕事を手伝ってもらうことも」との答弁。
行革審が開かれていない現在、行政経営計画の進行管理の仕事に４人の職員が必要かどうか、とってもギモン。
●天竜・阿蔵山の宅地分譲事業は中止
昭和６２年から事業に着手した天竜・阿蔵山の土地開発。これまでに３３億円もの投資をしてきている（そのうち利息がなんと１２億円も）。旧天竜市は、住宅ニーズが低くなっているにも関わらず、一度決めたことだからとずるずるといってしまったのだろうか。
それを受け継いだ新浜松市は、この負の遺産を宅地分譲は中止、企業立地用地として位置づけると委員会で発表した。
市としてはこの方向しかなかっただろうなと思う。ただし、企業立地用地として果たして売れるかどうかギモンが残るし、またそのための費用も莫大にかかる。中止してもその後もいばらの道が続く。
こんな無茶な計画をたて、実行しちゃった責任ってどうなっているんだろう？
